“輕輕的我走了，正如我輕輕的來(lái)。我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩。”在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)業(yè)界，分分合合、聚聚散散，已經(jīng)是司空見(jiàn)慣。隨著納指暴跌，不僅海外網(wǎng)站大量倒閉和裁員，中國(guó)的網(wǎng)站也出現(xiàn)大量裁員，就連一直堅(jiān)持不裁員的新浪網(wǎng)70名員工也被迫“一小時(shí)走人”。在國(guó)內(nèi)，有人統(tǒng)計(jì)，從初的中華網(wǎng)裁員到renren.com遣散所有員工，再到現(xiàn)在，少說(shuō)有2萬(wàn)多網(wǎng)絡(luò)人失去了他們的工作。
網(wǎng)站編輯是需求量大的一個(gè)職位。無(wú)論做什么，網(wǎng)站只要有內(nèi)容就要招編輯。一時(shí)間，網(wǎng)站編輯的招聘廣告滿天飛，常常是一次就要招收十多個(gè)甚至二十多個(gè)職位，許多ICP的編輯甚至已經(jīng)超過(guò)了百人。人們從學(xué)校大門(mén)、從傳統(tǒng)行業(yè)，甚至從外企紛紛奔向互聯(lián)網(wǎng)。
而現(xiàn)在，戰(zhàn)略擴(kuò)張結(jié)束了，過(guò)慣了花錢(qián)如流水的日子的網(wǎng)絡(luò)公司也開(kāi)始念起了成本經(jīng)。于是，互聯(lián)網(wǎng)公司的第一輪裁員波來(lái)了。
不僅網(wǎng)絡(luò)采編人員被掃地出門(mén)，網(wǎng)站基礎(chǔ)建設(shè)基本完成以后，一些網(wǎng)絡(luò)制作人員也面臨“兔死狗烹”、“卸磨殺驢”的境地。
網(wǎng)絡(luò)企業(yè)在初創(chuàng)期，所需要的多是單層次的人才，企業(yè)擴(kuò)大后，網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)價(jià)值由潛在價(jià)值變成了顯在價(jià)值。這需要增加既有網(wǎng)絡(luò)知識(shí)又有專業(yè)知識(shí)的廣告人才、美術(shù)、法律事務(wù)人才及企業(yè)管理人才等。特別是國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)資本的注入和春蘭、美的等一大批傳統(tǒng)企業(yè)的介入，更使這種需求急迫化、擴(kuò)大化了。一個(gè)多學(xué)科的、全方位的、復(fù)合型的人才格局已經(jīng)形成，并將成為互聯(lián)網(wǎng)的主體。那么，原來(lái)單層次的人才必將“下崗”。
明天需要什么樣的網(wǎng)絡(luò)人才？
相反，傳統(tǒng)IT企業(yè)，如軟件開(kāi)發(fā)人員等炙手可熱；隨著電子商務(wù)的深入發(fā)展，市場(chǎng)人員也變得搶手！Fur niture.com公司的發(fā)言人就裁員解釋說(shuō)，對(duì)于所有的電子商務(wù)公司來(lái)說(shuō)，在如何盈利的問(wèn)題上，市場(chǎng)人員和管理人員至關(guān)重要，這也正是解雇技術(shù)人員而招聘市場(chǎng)人員的原因！
對(duì)于網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，隨著經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，用人方向必然發(fā)生變化。在我們所了解到的網(wǎng)絡(luò)公司，業(yè)務(wù)重點(diǎn)大都由內(nèi)容建設(shè)轉(zhuǎn)向了銷售和服務(wù)。網(wǎng)易的業(yè)務(wù)中心將由原來(lái)的搭建平臺(tái)轉(zhuǎn)向?yàn)榭蛻舴⻊?wù)，并且新業(yè)務(wù)還在不斷招人；Myrice關(guān)閉了短期內(nèi)不能帶來(lái)贏利的孵化器項(xiàng)目，并聲稱將工作的重心由內(nèi)容建設(shè)轉(zhuǎn)移到服務(wù)上來(lái)，同時(shí)公司內(nèi)部的市場(chǎng)與銷售人員重新進(jìn)行了整合，不僅許多市場(chǎng)人員將逐漸向銷售轉(zhuǎn)變，而且網(wǎng)站開(kāi)始大規(guī)模招收銷售人員；而中華網(wǎng)則在裁員的同時(shí)擴(kuò)充該公司的網(wǎng)絡(luò)策略部門(mén)……由此，網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)新一輪網(wǎng)絡(luò)人才的需求已經(jīng)清晰地浮出水面。眼前受歡迎的顯然是銷售人員。網(wǎng)上招聘已經(jīng)先反映了這一新動(dòng)向，曾經(jīng)在網(wǎng)站作過(guò)銷售工作的必然會(huì)成為搶手的人。由于眾所周知的原因，網(wǎng)站銷售的難度非常大，因而對(duì)銷售人員的要求也就更高：英文要好，IT知識(shí)要豐富，善于溝通，具有談判經(jīng)驗(yàn)等等。
網(wǎng)站編輯將走向全能化和專業(yè)化。只會(huì)COPY(復(fù)制)文章的編輯將受到冷遇，取而代之的將是具有欄目策劃能力、組織寫(xiě)作能力和創(chuàng)造能力的欄目主持。同時(shí)，由于網(wǎng)絡(luò)類型的細(xì)分，專業(yè)知識(shí)和技能將越來(lái)越重要。
技術(shù)人員越來(lái)越專業(yè)化。技術(shù)含量單一的網(wǎng)頁(yè)制作不再有市場(chǎng)了。而隨著網(wǎng)站技術(shù)的不斷發(fā)展和提高，具有專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)管理員會(huì)在網(wǎng)站中發(fā)揮更為重要的作用。
一專多能而又可身兼數(shù)職的人才將是今后受歡迎的網(wǎng)絡(luò)人才。因此綿陽(yáng)屋頂防水者應(yīng)清醒地意識(shí)到，不能只是簡(jiǎn)單地看到“高薪”與納斯達(dá)克指數(shù)的升跌，而應(yīng)該從市場(chǎng)的角度、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度，在自身素質(zhì)方面多做些功課。畢竟市場(chǎng)是刺破泡沫經(jīng)濟(jì)的惟一利刃，是制約人才盲目流動(dòng)的惟一尺度。