這篇文章是在2006-11月寫的。曾經是我Blog上訪問量前10的一篇Post，而且在轉載的時候被當成是Google工程師寫的。

我先說明一下，我不是Google的工程師。在寫這篇文章的時候，我在T社工作，這家公司也算是全球500強之一，老牌的IT企業了。

因為這篇文章和軟件測試相關，所以就轉了過來。當然，因為時間又過了1年多了，所以在我的思想上又有了一些變化。或者有時間的時候我會再寫一篇。

差不多又到了每年畢業生找工作的時間了。

近因為手頭的項目一直在招人，對于招聘這個話題還有一些想說的。其實這個事情有不少Blogger都提起過，比如DBA,Laura,甚至在Google中國的黑板報上都有王忻寫的一篇如何準備軟件工程師的面試。我只能結合我在工作中的一些體會來談談在應聘的時候應該注意那些問題。當然,這里所寫的,只代表我個人的一些看法,和我所服務的公司擇材標準并不完全符合,特此聲明。

　　第一點,守時。

這點很重要,也是一個起碼的要求。我碰到過一些應聘者，通知某個時間到公司參加面試，結果遲到了整整兩個小時，期間也沒有任何電話聯系。這給我留下的印象是這個應聘者對這份工作不是很重視的感覺。雖然現在城市交通非常擁堵，但是如果你和對方約好了面試時間的話，還是早一點出門的比較好。實在無法在規定時間內趕到的，也要打個電話說明情況，免得對方干等著。

第二點,在確定面試時間和地點的時候，記得互相交換聯系方式。

這個，其實和上一點相關。可以在事情出現變化的時候及時聯系，這點我想也是比較重要的。

第三點,做好相應的準備。

在面試開始之前，好能對這次面試做些準備功夫。俗話說：磨刀不誤砍柴功。這是有道理的，在面試之前對自己應聘的工作崗位，公司的企業文化等等在 Google上查找一些基本內容，在面試的時候往往能增加不少印象分。起碼，我會覺得他是一個肯學習的人。再有一點，正對軟件測試工程師這個崗位，一般會有筆試，請記得準備一支順手的筆。這也是一個小細節，我覺得這是一個人對待工作的態度，是否考慮周到的表現。

第三點，請看清筆試問題。

如果面試之前需要筆試。請不要緊張，仔細看清問題。不要拿起筆就瞎答一氣，這不是大學里的考試，這只是應聘工作中的一個環節而已有的同學在筆試的時候為了讓試卷看上去都填滿了，所以看到空格就往里填。這個不可取。